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Gestão

Veja a seguir o Estatuto do Ethos, Responsabilidade Social Interna, Equipe e Políticas e Procedimentos Internos

Estatuto

Em reunião realizada no dia 17 de novembro de 2016, o Conselho Deliberativo do Instituto Ethos aprovou o seu novo Estatuto Social, registrado em cartório em 12 de abril de 2017. Para visualizar a versão em PDF, clique aqui.

Para ter acesso à versão assinada, clique aqui.

A versão anterior do Estatuto Social, registrado em cartório em 5 de junho de 2014, pode ser lida (em formato PDF) aqui.

Responsabilidade Social Interna

O Relato Ethos de Sustentabilidade 2015 foi elaborado a partir da aplicação do autodiagnóstico obtido por meio dos Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis e apresenta o desempenho em sustentabilidade da organização nas dimensões “Visão e Estratégia”, “Governança e Gestão”, “Social” e “Ambiental”, bem como as demonstrações contábeis auditadas de 2014. Também informa ações decorrentes da aplicação dos Indicadores Ethos que vêm sendo implementadas em 2015.

O objetivo da apresentação deste relato é dar transparência às nossas atividades e apresentar informações que sejam de interesse dos nossos stakeholders.

Na aplicação dos Indicadores Ethos, considerou-se a sua versão completa, por meio da seleção “Abrangente”, com 47 indicadores, pelos quais apresentamos o desempenho da organização ou a justificativa para a não aplicação de determinados indicadores às nossas atividades.

Na elaboração do relatório, foram considerados os resultados de ações de diálogo com nossos associados, patrocinadores e empresas participantes de grupos de trabalho, assim como temas e aspectos de interesse sobre nossa atuação que tenham sido identificados por outros canais que estabelecemos com nossas partes interessadas.

Acesse aqui o Relatório de Sustentabilidade 2014.

Para esclarecer qualquer dúvida sobre as informações publicadas, envie uma mensagem para o e-mail atendimento@ethos.org.br.

Para conhecer o relatório anterior, veja:

Relatório de Sustentabilidade Instituto Ethos e Uniethos 2008

Memoria de Sostenibilidad Instituto Ethos y Uniethos 2008

Sustainability Report Ethos Institute and Uniethos 2008

Equipe

Caio Magri, diretor presidente
Graduado em Sociologia pela Universidade de São Paulo (USP), foi gerente de políticas públicas da Fundação Abrinq pelos Direitos da Criança, além de coordenador do Programa de Políticas Públicas para a Juventude da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto (SP). Em 2003 integrou na assessoria especial do ex-presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, sob a coordenação de Oded Grajew. Atua no Instituto Ethos desde 2004, quando iniciou como assessor de Políticas Públicas. Em 2005, tornou-se gerente executivo de Políticas Públicas, em 2014, diretor executivo e em 2017, foi nomeado diretor-presidente do Instituto Ethos. Participa como membro dos conselhos do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE), da Transparência Pública e Combate à Corrupção-CGU, do Pró-Ética, do  Comitê Brasileiro do Pacto Global (CPBG) e da Rede Nossa São Paulo, entre outros.

RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
Felipe Saboya – Gerente Executivo

Milene Veiga de Almeida – Coordenadora de Relacionamento com Associados
Anna Letícia Córdoba –  Jovem Aprendiz de Relacionamento com Associados

Leonardo Augusto Dufloth – Coordenador de Mobilização de Novos Associados
Érica Ramos da Cunha – Assistente de Mobilização de Novos Associados
Luis Renato Nascimento – Assistente de Mobilização de Novos Associados

Rejane Romano – Coordenadora de Comunicação
Bianca Cesário – Assistente de Comunicação
Fabio Gonçalves Meneguini – Assistente Designer
Mariana Peixoto – Estagiária de Comunicação

Marina Rodrigues da Cunha Estima – Administrativo e Planejamento

PRÁTICAS EMPRESARIAIS E POLÍTICAS PÚBLICAS
Marina Martins Ferro – Gerente Executiva

Flávia Anguiano Resende – Coordenadora de Práticas Empresariais e Políticas Públicas de Meio Ambiente

Paula Oda – Coordenadora de Práticas Empresariais e Políticas Públicas de Integridade

Isabella Dourado – Estagiária de Práticas Empresariais e Políticas Públicas de Direitos Humanos
Marcelo Menezes dos Santos – Estagiário de Práticas Empresariais e Políticas Públicas de Direitos Humanos de Meio Ambiente e Integridade

CONFERÊNCIAS E EVENTOS
Edson Lopes da Silva Júnior – Gerente Executivo

Tiago Krupinsk Oliveira Cruz – Coordenador de Eventos
Henrique Corregedor Ferreira – Analista de Marketing e Eventos

GESTÃO PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Ana Lúcia Mello Custódio – Gerente Executiva

Juliana Soares de Brito Santos – Coordenadora de Projetos
Natasha Gabrieli Santos – Analista de Projetos
Leidimar Baptista Epifânio – Auxiliar de Atendimento

GESTÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA
Mary Matsumura – Gerente Executiva

Clóvis da Silva – Analista Financeiro
Denize Mariano – Assistente Financeira
Valéria Romão – Analista Financeira

Glaucia Oliveira – Coordenadora de Gestão de Pessoas e Administrativo
Ivonete Epfânio da Silva – Assistente Administrativa
Solange Parro – Auxiliar de Operações

Gustavo de Medeiros Ferraz – Coordenador de Tecnologia da Informação

Trabalhe Conosco

Interessados em fazer parte da equipe do Ethos devem encaminhar currículo para oportunidades@ethos.org.br

Políticas e Procedimentos Internos

Para ampliar a transparência da relação do Instituto Ethos com seus associados e a sociedade em geral, vamos publicar nesta página as políticas e procedimentos internos da organização.

Código de Conduta Político-Partidária dos Funcionários do Instituto Ethos – versão de setembro de 2014

Política de Compras – versão de julho de 2014

Procedimento de Contratação – versão de dezembro de 2013

Código de Conduta – versão de dezembro de 2016

ESTUDO DO SISTEMA DE INTEGRIDADE NACIONAL, JÁ DISPONÍVEL Perfil Social, Racial e de Gênero das 500 maiores empresas do Brasil e suas ações afirmativas

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